“放”即簡政放權(quán)，降低準入門檻。“管”即公正監(jiān)管，促進公平競爭?！胺奔锤咝Х?wù)，營造便利環(huán)境?！胺殴芊备母锸欠竦轿唬粋€重要標準是看它能否為群眾生活及辦事增便利。“放管服”改革作為全面深化改革特別是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要內(nèi)容，為推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、擴大就業(yè)、保持經(jīng)濟運行平穩(wěn)運行發(fā)揮了重要的作用。
2016年5月9日，國務(wù)院召開全國推進放管服改革電視電話會議。李克強語重心長的說：“‘放管服’改革實質(zhì)是政府自我革命，要剝削收手中的權(quán)、去部門的利、割自己的肉。計利當計天下利，要相忍為國、讓利于民，用政府減權(quán)限權(quán)和監(jiān)管改革，換來市場活力和社會創(chuàng)造力釋放。以舍小利成大義、以犧牲‘小我’成就‘大我’。”、
“放管服”改革，對內(nèi)要改革傳統(tǒng)的行政管理體制，提升政府治理體系的現(xiàn)代化水平，對外要提升行政便利化水平，使之更加適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求，其難度和復雜性可想而知。
“放管服”改革涉及民生的邊邊角角、方方面面，內(nèi)部改革任務(wù)非常繁瑣，基層人手少，既要理順關(guān)系又要優(yōu)化服務(wù)，困難的確不少。但是，只要進一步轉(zhuǎn)變理念，大膽用足用好高科技手段來助推改革，不僅能節(jié)省企業(yè)、群眾辦事的時間和成本，也可減輕各級政府部門的壓力，以有限的人力更好地專注于創(chuàng)新管理和高效服務(wù)。從這個意義上講，通過改革提升治理能力，有針對性地“送政上門”，不失為政府部門化被動為主動的可行選擇。
