任何單位都不可能允許員工在工作時間玩游戲，這是常識。因?yàn)楣静豢赡芨豆べY給你玩游戲。在公司不可以，在甲方項目現(xiàn)場就更不可以了。這么基本基礎(chǔ)的問題，還要反復(fù)強(qiáng)調(diào)？？？
你的工作時間是公司花錢購買的，是屬于公司的，不是你的，所以上班做與工作無關(guān)的事，相當(dāng)于偷公司的時間，或者說是偷公司的錢，這是人品問題，這類人必須提高個人素質(zhì)，做到“在其位，謀其事”；
“大禹治水，防疏結(jié)合”，公司一直以來秉承“嚴(yán)防”不如“疏導(dǎo)”在態(tài)度在公司管理上。但是在甲方現(xiàn)場玩游戲是絕對不允許的，是罪大惡極、是不可饒恕的事情。
公司經(jīng)過7年的發(fā)展，獲得今天的成績，靠的是“實(shí)實(shí)在在”工作作風(fēng)，而不是靠一群人在上班時間玩游戲、看電影得來的；現(xiàn)在公司已獲得甲方資質(zhì)，商機(jī)、時機(jī)對公司的生存至關(guān)重要，然而如果在項目現(xiàn)場玩游戲的現(xiàn)象不能杜絕，必然釀成災(zāi)難性結(jié)果，千里之堤毀于蟻穴。
“業(yè)精于勤，荒于嬉，行成于思，毀于隨?！睘榱艘?guī)范公司制度，從本文發(fā)布之日起，禁止公司員工在上班時間上網(wǎng)炒股、玩游戲等一切與工作無關(guān)的上網(wǎng)行為，一但發(fā)現(xiàn)必將嚴(yán)懲，嚴(yán)重者直接開除。
