在2012年，我主要參與了恩施州金保工程現(xiàn)場監(jiān)理工作。在這一年的工作中，服從領導安排，認真履行崗位職責，工作期間，嚴格要求自己，認真為建設單位熱情服務，嚴格按照監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理工作程序，履行監(jiān)理職責。在此一年的努力中取得了客戶的信任，并與12月14日成功組織各單位順利通過項目驗收。
個人能力再強但不能為公司所用將跟不上公司步伐，遲早將會被新一代優(yōu)秀員工所替代。
公司交予了更重的任務—擔任公司技術總監(jiān)。不僅負責售前技術方案的編制、負責公司監(jiān)理技術的提升還要負責內(nèi)部監(jiān)理業(yè)務的技術指導。這是一項艱巨的任務，同時也是難得的機會。
在2013年中我將以全身心的熱情做好這項工作，爭取讓技術部成為公司的靈魂部門，替公司爭取更多的項目，為監(jiān)理項目提供技術服務。部門工作的指導思想為“以客戶為核心，排憂解難；以創(chuàng)新為重心，拓寬業(yè)務；以公司為中心，完成任務；以服務為軸心，幫助同事”。
