我一直認為團隊卓越是公司制勝的法寶。同事之間要和睦相處，不能結怨，不能仇視，要通過自身的努力，使周圍出現(xiàn)正能量，一種相互激勵、相互愛護、相互幫助的良好氛圍。2012年我時時告誡自己，要象對待自己的家庭成員一樣，善待自己的的同事，經常與新老同事溝通談心，將公司視為“第二家庭”。公司在2012年任命我培訓總監(jiān)一職。
2013年的工作，努力做到：
Energy（活力）個人精力充沛----有行動的沖勁；
Energizer（激勵）調動和鼓勵他人的能力----富有感染力的熱情，使團隊的潛能發(fā)揮到極致；
Edge（敏銳）競爭精神----對速度有與生俱來的追求；
Execution（執(zhí)行）不達目的，絕不放棄；
