與公司共同奮斗已經(jīng)6個春秋了， 一路走來，感觸頗多。
本人堅持“身先士卒、以身作則、從我做起” 的工作理念，帶領(lǐng)團(tuán)隊漂亮的完成了公司交待的任務(wù)。帶領(lǐng)團(tuán)隊順利完成了洪山區(qū)、江岸區(qū)城市視頻監(jiān)控項目，武漢市標(biāo)準(zhǔn)化考場建設(shè)，江岸區(qū)社區(qū)維修工程的驗收；帶領(lǐng)團(tuán)隊正在開展的項目有江岸區(qū)小區(qū)社區(qū)視頻監(jiān)控、洪山區(qū)治安卡口系統(tǒng)、黃岡市國家教育考試標(biāo)準(zhǔn)化考場建設(shè)、武漢東湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)展區(qū)中心布展工程；獨自開展的項目有洪山區(qū)、漢陽區(qū)、江漢區(qū)、東新區(qū)城市綜合管理監(jiān)督指揮系統(tǒng)項目。
用人方面始終貫徹公司的“突破自我、追求卓越”的人才理念，對待員工不論他的起點、他的學(xué)歷、他的資歷，只要能持續(xù)提高、充滿熱情、認(rèn)同公司的制度和文化，我就會重用他。有同事很年輕、資歷淺，但他在工作中充滿熱情、隨時保持清醒的頭腦，并且多次表示愿意跟公司共同發(fā)展，這樣一位優(yōu)秀的員工就要用在重要的崗位上。
同時，我在管理也有很多心得。一個團(tuán)體中，防微杜漸就要心狠。心狠=原則性強(qiáng)：一個公司，一個部門，一個團(tuán)隊，就要有一定的規(guī)矩。也就是說，沒有規(guī)矩不成方圓。有了規(guī)矩就要執(zhí)行，必須要有原則性，就是按質(zhì)按量、不折不扣的完成。個人執(zhí)行力決定個人的成敗，企業(yè)執(zhí)行力決定企業(yè)的興亡。
2013年，我要進(jìn)一步加強(qiáng)個人修養(yǎng)及基本素質(zhì)，成為讓大家信服的總監(jiān)理工程師；要加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，要加快第二梯隊建設(shè)工作；切實推進(jìn)公司各項工作制度的執(zhí)行；緊密圍繞“以客戶為中心”為目的，一“突破自我、追求卓越”為教育思想，教育出一批有實為思想的優(yōu)秀員工，真真正正做到“全國一流“的監(jiān)理公司。
