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一項最新全球民意調查顯示，覺得大材小用的人比例最高的國家是中國，高達84%。全球感到自己小材大用的比例最高的國家是意大利47%。也許，等級森嚴，謙卑有序是中國體制內的通病。不希望僅僅是自我意識膨脹造就了“英雄無用武之地”的怨氣。實為公司希望是一個讓大家體現(xiàn)才華，實現(xiàn)自我的地方。不拘一格使用提拔人才是實為的人才理念。如果你真的是“大才”請通過各種途徑讓公司知道，包括寫好年終總結。