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                                          答布效應(yīng)

   角色行為的“導(dǎo)演”

  我們知道,我們每一個人都不是純生物性的個體,而是一個個活生生的社會的人。在社會的大舞臺上,每個人都扮演著一定的角色。那么,我們每一個人所顯現(xiàn)的角色行為,又是由什么所“導(dǎo)演”的呢?

  讓我們把話題回溯到原始社會吧。根據(jù)研究認(rèn)為,當(dāng)時就有一種傳統(tǒng)的習(xí)慣和禁律,史稱之為“答布”。 “答布"是人類社會最初期的一種生活規(guī)范。當(dāng)時雖然還沒有宗教、道德、法律等觀念存在,但是人們在生活中,已經(jīng)混合這三者觀念統(tǒng)一使用。史學(xué)家通稱“答布”為“法律誕生前的公共的規(guī)范”。 “答布”為什么能有這樣一種效應(yīng)呢?社會心理學(xué)家分析,這是由于原始社會的科學(xué)文化水平很低,所以人們對于所謂的神怪或是污穢事物有一種禁忌心理,認(rèn)為如果觸犯禁忌,便要蒙受災(zāi)害,故而必須遠(yuǎn)遠(yuǎn)地躲避它們、畏敬它們,而由這種信念所形成的習(xí)俗,就是“答布”。同時,當(dāng)時的文化發(fā)展水平也使人們初步認(rèn)識到作為參加社會活動的個體,其行為必須要服從于一定的法則、一定的行為規(guī)范。這便是“答布效應(yīng)”的由來。 現(xiàn)代社會的科學(xué)文化發(fā)展水平,當(dāng)然不是原始社會可以比擬的?,F(xiàn)代社會所賴以維持的力量,現(xiàn)代人角色行為的“導(dǎo)演”,已經(jīng)不是什么“答布”了。但是,從社會心理學(xué)的意義上來說, “答布效應(yīng)”所揭示的角色行為由角色規(guī)范“導(dǎo)演”這一內(nèi)涵,卻是不會過時的。

   社會心理學(xué)對人類行為(外顯的和內(nèi)潛的)研究的主要貢獻(xiàn)之一,就在于闡明了一個社會如何使其成員的行為遵從社會現(xiàn)行的,適合一定階級要求和需要的行為規(guī)范與道德準(zhǔn)則,或是倡導(dǎo)其成員如何遵從本民族的文化規(guī)范。社會是規(guī)范的體系。任何一個社會都有一套約定俗成的行為規(guī)范,其所有成員都必須遵守。從這個角度而言,只要我們不是把“答布效應(yīng)”中的“答布”僅僅理解為原始社會里的“答布”,而是把它理解為角色行為的“導(dǎo)演”一角色規(guī)范,那么,我們就可以說, “答布效應(yīng)”在任何社會里都是客觀存在的。

  現(xiàn)代社會里的“答布效應(yīng)”有狹義和廣義之分。狹義的是指那些經(jīng)過一定程序使之成為可見的條文,如憲法、各種法律政策規(guī)定、黨紀(jì),各種道德法規(guī)、各類公約守則等等。廣義的則是指那些不成文的東西,它們存在于人們的頭腦中,通過輿論的形式表現(xiàn)出來,這就是風(fēng)俗習(xí)慣、道德觀念。這些東西雖然沒有寫進(jìn)有關(guān)條文,但卻滲透在每一個角色扮演者的心理和行為之中。上述明文規(guī)定和沒有明文規(guī)定的行為準(zhǔn)則之總和,就是社會對每一個成員提出的要求,就是對所有角魚扮演者表現(xiàn)角色行為的“總導(dǎo)演”??梢?,這些約定或俗成的行為規(guī)范,概括起來說,最集中地體現(xiàn)在法制觀念和道德觀念這兩個方面。但它們又涉及到生活的各個領(lǐng)域,內(nèi)容和形式是相當(dāng)廣泛、多樣的。如果需要作具體分類的話,那么大致可分為:

  (1)正式規(guī)范,即由正式文件明文規(guī)定的規(guī)范,如規(guī)章制度和守則等等。

 (2)非正式規(guī)范,即由群眾自發(fā)形成的規(guī)范,如朋友見面時的招呼方式,衣服式樣,等等,如果違反之,就會在一定范圍的群體中受到眾人的冷眼,產(chǎn)生心理壓力。

(3)所屬規(guī)范,指個體成員所參加群體的規(guī)范,如你成為某一協(xié)會的會員,就必須遵守該協(xié)會的章程等規(guī)范。

(4)參考規(guī)范,即個人往往以心目中的模范人物作為自己參照的行為準(zhǔn)則。

(5)地區(qū)性規(guī)范,指某個地區(qū)的群體所特有的規(guī)范,如少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣以及語言規(guī)范等等,我們常常說“入鄉(xiāng)隨俗”,便是這種規(guī)范的表現(xiàn)。

  凡此種種,都表明規(guī)范就是一種標(biāo)準(zhǔn)化的觀念,角色規(guī)范就是角色扮演者必須遵守的已經(jīng)確立的思想,評價和行為的標(biāo)準(zhǔn)。有了這個標(biāo)準(zhǔn),角色粉演者就明白應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,在什么情況下應(yīng)該表現(xiàn)出這樣的行為,在什么情況下不應(yīng)該表現(xiàn)出這樣的行為。

  “答布效應(yīng)”的原理告誡我們要用角色規(guī)范來“導(dǎo)演”角色行為,這不僅表觀于社會對每一個成員的總體要求,必須在法制觀念和道德觀念的規(guī)范框架內(nèi)活動,而且還反映在對個體扮演某一具體角色時也要符合特殊的角色規(guī)范。這好比在舞臺上演出,每一個演員首先都必須貫徹導(dǎo)演的總體要求,諸如臺風(fēng)要正,思想集中、聽從安排等等;此外,你扮演的是旦角或者是武生或者是別的什么具體角色,還應(yīng)該根據(jù)這一角色的特殊要求去唱、去做。這兩方面的緊密結(jié)合,才是角色行為的統(tǒng)一體。我們在社會的大舞臺上扮演社會角色,也是同樣的道理。一方面,我們要遵守社會規(guī)范對所有社會角色扮演者的共同要求,另一方面,還要內(nèi)化對某一種角色扮演的特殊規(guī)范。比如,你在家里已經(jīng)扮演起年輕的爸爸角色,那你就應(yīng)當(dāng)懂得社會對家長角色的一些特殊要求,表現(xiàn)出為社會教育好子女等方面良好的角色行為。假如你是一位小學(xué)教師的話,那么,你在各方面都應(yīng)當(dāng)符合為人師表的角色規(guī)范。如此等等,你都可以而且應(yīng)當(dāng)根據(jù)你的角色位置,去思考、去行動,以使自己的角色行為既符合角色規(guī)范的普遍要求又落實(shí)了特殊要求。普遍性和特殊性的結(jié)合,共性與個性的體現(xiàn),社會舞臺上的角色扮演者不正是這樣既陣營整齊、又多彩多姿的嗎?!

你要表現(xiàn)出良好的角色行為,你要提高角色的扮演水平,請別忘了, “導(dǎo)演”就站在你的身邊。關(guān)鍵是要你認(rèn)識他的面貌、理解他的意圖、落實(shí)他的要求?!八保褪墙巧?guī)范的代名詞: “答布效應(yīng)”。

                                               德西效應(yīng)

    心理學(xué)家德西在1971年做了一個專門的實(shí)驗(yàn)。他讓大學(xué)生做被試者,在實(shí)驗(yàn)室里解有趣的智力難題。實(shí)驗(yàn)分三個階段,第一階段,所有的被試者都無獎勵;第二階段,將被試者分為兩組,實(shí)驗(yàn)組的被試者完成一個難題可得到1美元的報酬,而控制組的被試者跟第一階段相同,無報酬;第三階段,為休息時間,被試者可以在原地自由活動,并把他們是否繼續(xù)去解題作為喜愛這項活動的程度指標(biāo)。實(shí)驗(yàn)組(獎勵組)被試者在第二階段確實(shí)十分努力,而在第三階段繼續(xù)解題的人數(shù)很少,表明興趣與努力的程度在減弱,而控制組(無獎勵組)被試者有更多人花更多的休息時間在繼續(xù)解題,表明興趣與努力的程度在增強(qiáng)。

  德西在實(shí)驗(yàn)中發(fā)現(xiàn):在某些情況下,人們在外在報酬和內(nèi)在報酬兼得的時候,不但不會增強(qiáng)工作動機(jī),反而會減低工作動機(jī)。此時,動機(jī)強(qiáng)度會變成兩者之差。人們把這種規(guī)律稱為德西效應(yīng)。這個結(jié)果表明,進(jìn)行一項愉快的活動(即內(nèi)感報酬),如果提供外部的物質(zhì)獎勵(外加報酬),反而會減少這項活動對參與者的吸引力。

  為什么會產(chǎn)生這種有趣的德西效應(yīng)呢?可能的解釋是:

1、原有的外加報酬距有關(guān)需要滿足的水平太遠(yuǎn),對外加報酬的要求太強(qiáng)烈;

2、直接激勵的原有強(qiáng)度不足;

3、價值觀(思想信念)的某種偏差,未能將需要層給結(jié)構(gòu)調(diào)整得合乎工作要求。


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